扬子晚报网7月4日讯（通信员 孙超 记者 张可）近日，江北新区轮廓行政法律评释总队接到某奶茶伴计工小刘的投诉，反应其服装押金被公司扣押，小刘屡次讨要均无果，无奈向法律评释部门乞助。

法律评释东谈主员谈判诉求东谈主后得知，小刘通过某招聘网站看到某奶茶店待遇丰厚，便焦灼入职，同期交了公司制服押金。入职后小刘发现职责环境和强度与我方预期的不相符，以为我方无法胜任这项职责，便匆忙辞职。关联词，在辞职一段技巧后，进程小刘的屡次讨要，该公司却拒不返还她的服装押金。

了解关联情况后，法律评释东谈主员偶而谈判上该奶茶店关联崇拜东谈主夏司理，其承认扣押了小刘的服装押金，暗示之是以暂扣服装押金是因为小刘片刻辞职对奶茶店想法驱动产生了影响。

把柄《中华东谈主民共和国作事契约法》联系法例，用东谈主单元招用作事者，不得扣押作事者的住户身份证和其他证件，不得条目作事者提供担保粗略以其他步地向作事者收取财物。法律评释东谈主员对夏司理进行了品评教练，指出其扣押服装押金的算作不仅不行照顾问题反而罪人。职责服装是企业便于照顾、擢升形象的里面条目，可是收取押金的算作仍是涉嫌违背法律法例。进程法律评释东谈主员品评教练，夏司理实时退还了小刘的服装押金。

校对 李海慧